Em carta aberta, 75 entidades LGBT norte-americanas pediram para que ações sejam feitas para combater o racismo e a violência contra negros nos Estados Unidos.
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O texto faz referência à morte de George Floyd, de 46 anos, morto por sufocamento pelo policial Derek Chauvin, na segunda-feira 25 em Minneapolis.
O assassinato, gravado em vídeo, provoca há dias manifestações intensas em todo o território norte-americano, declarações de celebridades e repercussão em outros países.
"Se você é neutro em situações de injustiça, escolheu o lado do opressor", diz trecho da carta. "Essas palavras, escritas há mais de 30 anos pelo arcebispo Desmond Tutu, nos lembram que a indiferença nunca pode superar a divisão do ódio. E hoje eles devem servir como um chamado à ação para todos nós e para o movimento pela igualdade LGBTQ."
O texto lembra a história da comunidade LGBT de resistência à violência policial, como a notória Revolução de Stonewall, em 1969, em Nova York.
"Entendemos o que significa levantar-se e recuar contra uma cultura que nos diz que somos menos que, que nossas vidas não importam", escrevem. "Hoje, nos juntamos novamente para dizer #BlackLivesMatter (vidas negras importam) e nos comprometemos com a ação que essas palavras exigem."
Leia a carta na íntegra:
"Se você é neutro em situações de injustiça, você escolheu o lado do opressor'. Essas palavras, escritas há mais de 30 anos pelo arcebispo Desmond Tutu, nos lembram que a indiferença nunca pode superar a divisão do ódio. E, hoje, eles devem servir como um chamado à ação para todos nós e para o movimento pela igualdade LGBTQ.
Esta primavera foi um lembrete duro e ardiloso de que o racismo e seu objetivo estratégico, a supremacia branca, são tão definidores de uma característica da experiência americana quanto os ideais sobre os quais afirmamos manter nossa democracia - justiça, igualdade, liberdade.
Ouvimos os apelos assombrosos de George Floyd sobre as necessidades humanas mais básicas - simplesmente respirar - quando um policial de Minneapolis se ajoelhou com uma indiferença cruel no pescoço.
Sentimos a dor do namorado de Breonna Taylor quando ele ligou para o 9-1-1, depois que a polícia de Louisville à paisana chutou a porta de sua casa e atirou nela oito vezes enquanto ela dormia em sua cama.
Assistimos à morte de Ahmaud Arbery por vigilantes brancos em Brunswick, Geórgia, cientes de que eles escapariam da conseqüência de suas ações até que o vídeo apareceu e provocou indignação nacional.
Vimos o armamento da raça por uma mulher branca que provocou medo ao chamar a polícia para Christian Cooper, um gay negro que observava pássaros no Central Park.
Ouvimos e lemos sobre os assassinatos de pessoas trans - mulheres negras em particular - com tanta regularidade que não é exagero descrevê-lo como uma epidemia de violência. Somente este ano, perdemos pelo menos 12 membros de nossa comunidade: Dustin Parker, Neulisa Luciano Ruiz, Yampi Méndez Arocho, Monika Diamond, Lexi, Johanna Metzger, Serena Angelique Velázquez Ramos, Layla Pelaez Sánchez, Penélope Díaz Ramírez, Nina Pop, Helle Jae O'Regan e Tony McDade.
Todos esses incidentes são fortes lembretes de por que devemos falar quando o ódio, a violência e o racismo sistêmico reivindicam - muitas vezes com impunidade - vidas negras. O trabalho do Movimento LGBTQ obteve vitórias significativas na expansão dos direitos civis das pessoas LGBTQ. Mas de que servem os direitos civis sem a liberdade de desfrutá-los? Muitas de nossas organizações fizeram progressos na adoção da interseccionalidade como um valor essencial e se comprometeram a ser mais diversificadas, equitativas e inclusivas. Mas esse momento exige que vamos além - que assumamos compromissos explícitos de abraçar o antirracismo e acabar com a supremacia branca, não como corolários necessários à nossa missão, mas como parte integrante do objetivo de plena igualdade para as pessoas LGBTQ. Nós, abaixo assinados, reconhecemos que não podemos permanecer neutros, nem a consciência substituirá a ação. A comunidade LGBTQ conhece o trabalho de resistir à brutalidade e violência da polícia. Celebramos junho como mês do orgulho, porque comemora, em parte, nossa resistência à perseguição e brutalidade policial em Stonewall, na cidade de Nova York e antes na Califórnia, quando essa violência era comum e esperada.
Lembramo-nos como um momento inovador em que recusamos aceitar a humilhação e o medo como o preço da vida plena, livre e autêntica. Entendemos o que significa levantar-se e recuar contra uma cultura que nos diz que somos menos, que nossas vidas não importam. Hoje, nos juntamos novamente para dizer #BlackLivesMatter e nos comprometemos com a ação que essas palavras exigem.
Affirmations, Dave Garcia, diretor executivo
AIDS Foundation of Chicago, Aisha N. Davis, diretora de políticas
American Civil Liberties Union (ACLU), Anthony D. Romero, diretor executivo
Arkansas Transgender Equity Collaborative, Tonya Estell, conselho de administração
Campaign for Southern Equality, Rev. Jasmine Beach-Ferrara, diretora executiva
Cathedral of Hope UCC, Rev. Dr. Neil G Thomas, pastor sênior
Center on Halsted, Modesto Valle, presidente
Equality Arizona, Michael Soto, diretor executivo
Equality California, Rick Chavez Zbur, diretor executivo
Equality Delaware, Mark Purpura and Lisa Goodman, diretores
Equality Federation, Rebecca Isaacs, diretora executiva
Equality Florida, Nadine Smith, diretora executiva
Equality Illinois, Brian Johnson, presidente
Equality New Mexico, Adrian N. Carver, diretor executivo
Equality New York, Amanda Babine, diretora executiva
Equality North Carolina, Kendra R Johnson, diretora executiva
Equality Ohio, Grant Stancliff, diretor de comunicação
Equality Texas, Ricardo Martinez, presidente
Fair Wisconsin, Megin McDonell, diretora executiva
Fairness Campaign, Tamara Russell, membro do conselho
Family Equality, Denise Brogan-Kator, diretora de política
Freedom for All Americans, Kasey Suffredini, presidente e diretora nacional de campanha
FreeState Justice, Mark Procopio, diretor executivo
Gay City: Seattle’s LGBTQ Center, Fred Swanson, diretor executivo
Gay Men’s Health Crisis (GMHC), Kelsey Louie, presidente
Georgia Equality, Jeff Graham, diretor executivo
GLAAD, Sarah Kate Ellis, presidente
GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD), Janson Wu, diretor executivo
GLMA: Health Professionals Advancing LGBTQ Equality, Hector Vargas, diretor executivo
GLSEN, Eliza Byard, diretora executiva
GSAFE, Brian Juchems, codiretor
Human Rights Campaign, Alphonso David, presidente
Immigration Equality, Aaron C. Morris, diretor executivo
Ingersoll Gender Center, Karter Booher, diretor executivo
Lambda Legal, Kevin Jennings, presidente
LGBT Community Center of the Desert, Mike Thompson, presidente
LGBT Life Center, Stacie Walls, presidente
Louisiana Trans Advocates, Peyton Rose Michelle, diretor de operações
Massachusetts Transgender Political Coalition, Tre’Andre Valentine, diretor executivo
MassEquality, Tanya V. Neslusan, diretora executiva
Movement Advancement Project, Ineke Mushovic, diretor executivo
National Black Justice Coalition, David Johns, diretor executivo
National Center for Lesbian Rights, Imani Rupert-Gordon, diretora executiva
National Center for Transgender Equality, Mara Keisling, diretora executiva
National LGBTQ Task Force, Rea Carey, diretora executiva
NMAC, Paul Kawata, diretor executivo
Oakland LGBTQ Community Center, Joe Hawkins, presidente
Out & Equal Workplace Advocates, Erin Uritus, presidente
One Colorado, Daniel Ramos, diretor executivo
One Iowa, Courtney Reyes, diretor executivo
OutFront Minnesota, Monica Meyer, diretora executiva
OutNebraska, Abbi Swatsworth, diretora executiva
Pacific Center for Human Growth, Michelle Gonzalez, diretora executiva
PFLAG National, Brian K. Bond, diretor executivo
PRC, Brett Andrews, presidente
Rainbow Community Center of Contra Costa County, Kiku Johnson, diretora executiva
Resource Center, Cece Cox, presidente
Sacramento LGBT Community Center, David Heitstuman, presidente
San Francisco Community Health Center, Lance Toma, presidente
SF LGBT Center, Rebecca Rolfe, diretor executivo
SAGE, Michael Adams, presidente
San Diego LGBT Community Center, Cara Dessert, presidente
Silver State Equality, André C. Wade, diretor estadual
Tennessee Equality Project, Chris Sanders, diretor executivo
The Diversity Center, Sharon E. Papo, diretora executiva
The Gala Pride and Diversity Center, Michelle Call, diretora executiva
The Lesbian, Gay Bisexual and Transgender Community Center, Glennda Testone, diretora executiva
The LGBTQ Center, Long Beach, Porter Gilberg, diretor executivo
The LGBTQ Center, NYC, Reg Calcagno, diretor sênior de assuntos governamentais
The Trevor Project, Amit Paley, presidente
Transgender Education Network of Texas (TENT), Emmett Schelling, diretor executivo
Transgender Legal Defense & Education Fund (TLDEF), Andy Marra, diretor executivo
TransOhio, James Knapp, presidente e diretor executivo
Uptown Gay & Lesbian Alliance (UGLA), Carl Matthes, presidente
Wyoming Equality, Sara Burlingame, diretor executivo"
