No mês do orgulho LGBT, a Vivo resolveu mostrar seu respeito à comunidade em suas unidades em São Paulo e em BH.
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A torre da antena no prédio da empresa no Brooklin, Zona Sul da capital paulista, e fachada do prédio administrativo na Savassi, Zona Centro Sul da capital mineira, estarão iluminadas com as cores da bandeira LGBT.
Internamente, a empresa informa que recebe pelo seu programa de jovens aprendizes, a primeira turma composta por cinco integrantes transexuais.
Pautada pela diversidade e pelo respeito às diferenças, a Vivo acredita na inclusão por meio da capacitação desses jovens dentro da companhia e pretende aumentar significativamente o número de colaboradores trans para outros cargos até o final do ano.
A empresa também lançou uma campanha interna, "Tem todos na Vivo", com depoimentos de colaboradores, promovendo a inclusão e o respeito dentro da organização.
Para cumprir seu compromisso com o movimento, a Vivo conta com o envolvimento da alta gestão com a causa e uma política de diversidade, além de subcomitês e grupos de afinidade de Gênero, PCDs, Raça e LGBT+.
A Vivo também incentiva a contratação de pessoas LGBT e mantém parceria com organizações que apoiam a inclusão nas empresasa, além de promover a inclusão de cônjuges de casais homossexuais nos planos de assistência à saúde e a utilização dos nomes sociais para colaboradores trans.
No último ano, a Vivo anunciou seu compromisso formal com a promoção da diversidade e tornou-se a primeira empresa do setor de telecomunicações a integrar o Fórum de Empresas e Direitos LGBT e a aderir aos Padrões de Conduta para Empresas, parte do movimento Livres & Iguais, da Organização das Nações Unidas (ONU).
